企業(yè)的生存和發(fā)展都離不開“創(chuàng)新”的推動。那么“創(chuàng)新是什么?”有人覺得,創(chuàng)新是天馬行空;有人覺得,只有高科技才是創(chuàng)新;有人覺得,創(chuàng)新只是天才們的事情,我只需要做好自己的專業(yè);有人覺得,創(chuàng)新需要靈光乍現(xiàn);有人覺得,雖然創(chuàng)新很重要,但不是我的事情,也不是當下最重要的事。
為了凝聚創(chuàng)新發(fā)展共識,探索創(chuàng)新之路,推動和落實中廣核服務(wù)集團“深耕主業(yè),創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略要求。8月13日,公司在中廣核大廈舉辦了“創(chuàng)新思維及創(chuàng)新方法”的主題培訓(xùn),來自公司各職能部門、業(yè)務(wù)單位的49名學(xué)員報名參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請應(yīng)用數(shù)學(xué)博士、現(xiàn)任SAP大中國區(qū)創(chuàng)新首席顧問魯百年教授授課。課程中以國際、國內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)生的背景、創(chuàng)新趨勢、創(chuàng)新的定義、以及身邊的最佳創(chuàng)新實踐進行了深入剖析和解讀;并分別重點對創(chuàng)新的三大要素、創(chuàng)新組織的六大條件、創(chuàng)新型人才的八大特點、創(chuàng)新設(shè)計思維的三個階段,和“以客戶為中心”、“以目標為導(dǎo)向”、“強制關(guān)聯(lián)”的創(chuàng)新方法論等多個主題進行了深入淺出的分享。在整個培訓(xùn)過程中理論和實踐相結(jié)合,通過一個個精心設(shè)計的案列實操演練,有效促進了學(xué)習(xí)的效果,進一步增強了學(xué)員們對創(chuàng)新思維的理解和創(chuàng)新方法的運用。
通過此次培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示收獲匪淺,不僅切實體會到創(chuàng)新決不是一個口號,而是創(chuàng)新已成為一種常態(tài),變革成為必然,將在課堂中學(xué)習(xí)到的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法運用到實際的工作和生活中,助力中廣核服的創(chuàng)新發(fā)展。
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